日記（役割分担）

2008年7月24日 02:02 | Writer: yoshi | 記事本文 | コメント(0) | トラックバック(0)

今日は7/23である。

今やってる仕事は技術系のことである。
# 私は営業もやるんだが（それほどやり手ではない）。会社が小さいので経理以外は何でもやる。

今日は8時から25時過ぎまで。残業代もつかんし、仕事の内容はさして面白くもない。
もしや、マゾなのか？

違います
この仕事を営業で取ってきてくれたヒトいます。うちの社長ですが。
私ら技術の人間が頑張らずにこの仕事が失敗すると、代表（社長）の顔にドロを塗っちまうです。また、私が属する組織の格が下がります。
社長はもうかなりご老体で、18時過ぎると帰ります。帰っていただいていいのです。TOPはグループリーダーに仕事を命じて、後は任せておけばいいのです。たまに進捗チェックとか必要ですがね。

役割の相違とか、できるできない以前に、組織で仕事をするうえでは役割分担は必須です。ヒトは専門外のことまで、何でもかんでもできません。手は二本しかありません。

とあるとこの引用。

スーツは昼飯をぞろぞろと食べにいく、エンジニアは席で黙々と食べる。スーツは12時から13時は「休み時間」だから、オフィスのフロアでも大声で笑い話す、エンジニアは就業時間をどういう風に割り当ててもそれは自分の勝手だと思っているから、その時間に集中していればその笑い声はひじょうにウザったい。スーツはエンジニアに「自分に出来ない事をやらせている」、エンジニアはスーツを「いなくてもいい」と思っている。スーツと呼ばれるような外交的な人間と、エンジニアと呼ばれるような内向的な人間はそもそも生きるスタイル、考える仕組みが違ってる、職制だけではない、性格が違うのだ。

社会人にもなって、良い歳こいて性格や性質が違う人間とつき合いたいとは思わない。

私はサラリーマン（引用内でのエンジニアとか）は素敵な仕事と思う。
会社を引っ張るのは経営者だが、会社を支えるのはサラリーマンだ。いわば役割分担だ。くだらねえとこは見らねば・聞かねばよい（上記引用部分は概ねくだらねえ）のです。壊れたラジオが鳴っているとでも思えばよし。...というか、組織内でのスーツとかギークとかの接点の本質はもっと深いとこにあると思うんですがね。組織で仕事やるにあたって、ほにゃらら...（以下略

自分で独立するときのシュミレーションしてみると大変。スーツな方はそれなりの修羅場をくぐっているのだ。と思う。また、「お仕事がある幸せ」というのもある。謙虚に生きることも必要だ。

ちょっと時間がないのでグタグタ。酒も入ってるけえの。ではこの辺で...